Bakan Yumaklı: “Kırsalda Bereket Projesi Bir Üretim Hareketi...
Bakan Yumaklı: “Kırsalda Berek...
16:51Candela Concert Ankara’da: CerModern’de Işıltılı Klasik Müzi...
Candela Concert Ankara’da: Cer...
16:272 Mayıs Türkiye Hava Durumu: Kuvvetli Yağış, Fırtına Ve Kar...
2 Mayıs Türkiye Hava Durumu: K...
16:26Petrol ve Gaz Fiyatlarındaki Artış Türkiye’ye 3 Milyar Dolar...
Petrol ve Gaz Fiyatlarındaki A...
Drogsan İlaçları, 50. yılını ilk sürdürülebilirlik raporuyla kutladı. Şirket, karbon ve su ayak izini azaltmayı, kadın istihdamını artırmayı ve sosyal sorumluluk projeleriyle topluma katkı sağlamayı hedefliyor.
Sümeyye Bilici
EDİTÖR
Giriş: 05.10.2025 - 07:30
Güncelleme: 05.10.2025 - 07:30
Drogsan İlaçları, 50. kuruluş yılını kutladığı 2025 yılında, çevresel ve sosyal sorumluluk alanlarındaki taahhütlerini içeren ilk sürdürülebilirlik raporunu kamuoyuyla paylaştı. Şirket, ikinci 50 yılında sürdürülebilir üretim, toplumsal fayda ve küresel büyüme hedeflerini bir arada yürüteceğini açıkladı.
Drogsan İlaçları Genel Müdür Yardımcısı ve Sürdürülebilirlik Komitesi Başkanı Dr. Sabri Öncel, sürdürülebilirlik raporunun yayımlanmasıyla ilgili yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı:
“Kurulduğumuz günden bu yana benimsediğimiz ‘Sağlığa Saygı’ ilkesi doğrultusunda topluma, çevreye ve paydaşlarımıza karşı sorumluluklarımızı gözeterek hareket ettik. Bugün sürdürülebilirliği stratejimizin merkezine yerleştiriyor, sadece finansal performansımızla değil; çevresel ve sosyal katkılarımızla da değer yaratıyoruz. Bu rapor, ikinci 50 yılımıza daha güçlü bir başlangıç yapmamızı sağlayacak.”
Drogsan, iklim değişikliğiyle mücadele kapsamında önemli çevresel yatırımlara imza attı.
Üretim tesisi Sıfır Atık Belgesi aldı.
Karbon ve su ayak izi ölçüm çalışmaları başlatıldı.
2023 yılında 30.469 ton CO₂e sera gazı emisyonu ölçüldü.
64 bin m³ su ayak izi hesaplanarak su tasarrufu ve geri kazanım projeleri devreye alındı.
Enerji verimliliği ve yenilenebilir enerji yatırımları için fizibilite süreçleri başlatıldı.
‘İnsana Saygı’ ilkesiyle hareket eden Drogsan, çalışan refahı, fırsat eşitliği ve toplumsal katkı alanlarında sürdürülebilir politikalar geliştirmeye devam ediyor.
Kadın çalışan oranı %30, kadın yönetici oranı %40, üst düzey kadın yönetici oranı %54.
BM Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs)’e imzacı olma ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Politikası oluşturma hedefi bulunuyor.
Toplumsal katkı kapsamında ise şirket;
Türk Eğitim Derneği’nin “10.000 Genç Meşale Daha Aydınlık Türkiye” burs kampanyasına destek verdi.
İstanbul Maratonu’nda kurumsal koşu takımıyla burs fonu sağladı.
Fatih Sultan Mehmet MTAL robotik takımına sponsorluk yaparak gençlerin bilim ve teknoloji projelerine katkı sundu.
Sağlık ve özel gereksinimli bireylere yönelik farkındalık çalışmalarını sürdürdü.
Drogsan İlaçları’nın 2035 vizyonu, çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) ilkeleriyle desteklenen bir sürdürülebilir büyüme modeline dayanıyor.
Şirket;
100 milyon kutu kapasiteli yeni üretim tesisi yatırımı ve yumuşak kapsül hattı ile üretim gücünü artırıyor.
Ar-Ge çalışmalarıyla katma değerli ürünler geliştirerek Türkiye’nin dışa bağımlılığını azaltmayı hedefliyor.
İhracat yapılan ülke sayısını ve döviz bazlı ihracat cirosunu son 10 yılda iki katına çıkardı.
TURQUALITY® programına en üst düzeyden kabul edilerek global rekabet gücünü güçlendirdi.
Dr. Sabri Öncel, sözlerini şu ifadelerle tamamladı:
“Geleceğe dair yolculuğumuzda, daha güçlü bir sağlık ekosistemi, daha yaşanabilir bir çevre ve daha adil bir toplum için kararlılıkla çalışmaya devam edeceğiz.”
Sıfır Atık Belgesi alındı
30.469 ton CO₂e sera gazı ölçümü
64.000 m³ su tasarrufu
Yenilenebilir enerji yatırımları başlatıldı
Kadın yönetici oranı %54
Eğitim ve sosyal sorumluluk projelerinde aktif katkı
Yeni üretim ve Ar-Ge yatırımları
TURQUALITY® kapsamında uluslararası güçlenme
BİR CEVAP YAZ
E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir