Orman Endüstrisi Mühendisliği 2026 Taban Puanları Ve Başarı...
Orman Endüstrisi Mühendisliği...
02:15Orman Mühendisliği 2026 Taban Puanları Ve Başarı Sıralamalar...
Orman Mühendisliği 2026 Taban...
02:07Veterinerlik 2026 Taban Puanları Ve Başarı Sıralamaları: Vet...
Veterinerlik 2026 Taban Puanla...
01:59Fizyoterapist Maaşları 2026 Ne Kadar? Üniversiteler, Puanlar...
Fizyoterapist Maaşları 2026 Ne...
Hemşirelik 2026 taban puanları, başarı sıralamaları, kontenjanlar, devlet ve vakıf üniversiteleri, kaç net gerektiği, eğitim süresi, staj, KPSS, maaş ve iş imkânları hakkında kapsamlı tercih rehberi.
Nizamettin Bilici
EDİTÖR
Giriş: 22.07.2026 - 01:27
Güncelleme: 22.07.2026 - 01:27
2026 YKS sonuçlarının açıklanmasıyla birlikte sağlık alanında tercih yapmak isteyen öğrencilerin en fazla araştırdığı bölümlerden biri Hemşirelik oldu.
“2026 Hemşirelik taban puanları kaç?”, “Hemşirelik kaç binle alıyor?”, “100 binle Hemşirelik gelir mi?”, “Hemşirelik için kaç net gerekir?”, “Hemşirelik 4 yıllık mı?”, “Mezun olunca iş bulunur mu?” ve “Hemşireler KPSS ile atanıyor mu?” soruları tercih döneminde öne çıkıyor.
ÖSYM, 2026-YKS sonuçlarını 21 Temmuz 2026’da açıkladı. 2026 YKS Yükseköğretim Programları ve Kontenjanları Kılavuzu da adayların ön bilgisine sunuldu. Kılavuzda tercih süresi 29 Temmuz-10 Ağustos 2026 olarak yer alıyor. ÖSYM, adayların tercih döneminde yayımlanan güncel kılavuzu esas almaları gerektiğini belirtiyor.
2026 yılına ait kesin Hemşirelik taban puanları ve kapanış başarı sıralamaları henüz oluşmadı.
Bunun nedeni, taban puanın ancak merkezi yerleştirme tamamlandıktan sonra ortaya çıkması.
Bir programın taban puanı, o programa yerleşen son adayın puanıyla; kapanış başarı sırası ise yerleşen son adayın sıralamasıyla belirleniyor.
Bu nedenle internette şu anda “2026 Hemşirelik taban puanları” başlığı altında görülen rakamların önemli bölümü, 2025 YKS yerleştirme sonuçlarından alınan ve 2026 tercihleri için referans olarak kullanılan verilerdir. YÖK Atlas da mevcut program verilerinin 2025-YKS kılavuzundan derlendiğini belirtiyor.
Hemşirelikte bütün üniversiteler için geçerli tek bir kapanış başarı sırası yoktur.
Üniversiteye, şehre, kontenjana, burs oranına, öğretim diline ve adayların tercih eğilimlerine göre sıralamalar ciddi biçimde değişebilir.
Örneğin 2025 YÖK Atlas verilerinde:
| Üniversite | 2025 Taban Puan | 2025 Başarı Sırası |
|---|---|---|
| Sağlık Bilimleri Üniversitesi İstanbul Hemşirelik | 384,56433 | 118.738 |
| Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Hemşirelik | 376,23431 | 130.406 |
| Atatürk Üniversitesi Hemşirelik | 365,35137 | 146.924 |
| Karabük Üniversitesi Hemşirelik | 346,89336 | 180.359 |
Bu rakamlar 2026 taban puanları değildir. 2025 yerleştirme sonuçlarını gösteren örneklerdir ve 2026 tercihleri için yalnızca karşılaştırma amacıyla kullanılmalıdır.
100 bin civarında SAY başarı sırasına sahip bir adayın Hemşirelik açısından çeşitli seçenekleri bulunabilir.
Ancak “100 binle kesin şu üniversite gelir” şeklinde garanti vermek doğru değildir.
Çünkü bir bölümün kapanış sırası her yıl;
kontenjan değişikliği,
sınav sonuçlarının dağılımı,
adayların tercih davranışları,
üniversitenin popülerliği,
şehir tercihleri
ve
vakıf üniversitelerindeki burs koşulları
gibi birçok faktörden etkilenebilir.
Adaylar kendi sıralamalarını yalnızca bir önceki yılla değil, mümkünse son birkaç yılın kapanış sıralamasıyla karşılaştırmalıdır.
2025 YÖK Atlas verileri, bazı devlet üniversitelerindeki Hemşirelik programlarının 150 bin civarı ve daha gerideki başarı sıralarından öğrenci alabildiğini gösteriyor.
Örneğin Atatürk Üniversitesi Hemşirelik programı 2025 verilerinde 146.924, Karabük Üniversitesi ise 180.359 başarı sırasıyla görülüyor.
Ancak bu durum 2026’da aynı sıralamaların oluşacağı anlamına gelmez.
Dolayısıyla 150 bin civarındaki bir aday için en doğru yöntem, 2026 kontenjanları ile son birkaç yılın kapanış sıralamalarını birlikte değerlendirmektir.
Bazı vakıf, indirimli veya farklı üniversite seçeneklerinde daha gerideki sıralamalardan öğrenci alan Hemşirelik programları bulunabilir.
YÖK Atlas’ta örneğin bazı Hemşirelik programlarının 200 bin ve daha gerideki başarı sıralarında öğrenci aldığı görülüyor. Programın burs, ücret ve eğitim dili gibi özellikleri kapanış sıralamasını önemli ölçüde etkileyebiliyor.
Ancak adayların yalnızca “puanım yetiyor” diye tercih yapmaması gerekir.
Özellikle vakıf ve KKTC programlarında:
yıllık ücret,
burs oranı,
bursun devam şartları,
ücret artış politikası
ve
barınma giderleri
mutlaka ayrıca araştırılmalıdır.
2026 tercihlerinde özellikle başarı sırasına ağırlık vermek daha sağlıklı bir karşılaştırma sağlar.
Çünkü YKS’nin zorluk derecesi ve puan dağılımı yıldan yıla değişebilir.
Geçen yıl 380 puanla öğrenci alan bir bölümün 2026’da yine tam 380 puanla kapanacağı söylenemez.
Bu nedenle aday:
kendi 2026 SAY başarı sırasını
ve
hedeflediği Hemşirelik programının son birkaç yıldaki kapanış sıralamalarını
birlikte incelemelidir.
Hemşirelik lisans programları SAY, yani sayısal puan türüyle öğrenci alıyor.
YÖK Atlas’taki Hemşirelik program kayıtlarında puan türü SAY olarak belirtiliyor.
Bu nedenle adayların TYT’nin yanı sıra AYT sayısal performansı da yerleştirme sonucunda büyük önem taşıyor.
Hemşirelik 4 yıllık lisans programıdır.
YÖK’ün Hemşirelik Lisans Eğitimi çalışmalarında eğitim programının en az dört yıllık ve teorik-klinik eğitimi kapsayan kapsamlı bir yapı olduğu belirtiliyor. Hemşirelik eğitiminde teorik derslerin yanı sıra klinik ve uygulamalı eğitim önemli yer tutuyor.
Yabancı dil hazırlık sınıfı bulunan programlarda öğrencinin hazırlık okuması gerekirse toplam üniversite süresi uzayabilir.
Üniversitelerin müfredatları farklılık gösterebilmekle birlikte Hemşirelik öğrencileri sağlık bilimleri ve mesleki bakım alanında çok sayıda ders görür.
Bunlar arasında genellikle:
Anatomi
Fizyoloji
Biyokimya
Mikrobiyoloji
Farmakoloji
Hemşirelik Esasları
İç Hastalıkları Hemşireliği
Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği
Çocuk Sağlığı Ve Hastalıkları Hemşireliği
Doğum Ve Kadın Sağlığı Hemşireliği
Ruh Sağlığı Ve Psikiyatri Hemşireliği
Halk Sağlığı Hemşireliği
Hemşirelikte Yönetim
gibi temel ve mesleki alanlar bulunabilir.
YÖK’ün Hemşirelik Ulusal Çekirdek Eğitim Programı da lisans eğitimini mesleki bilgi, bakım süreci, klinik beceri ve mesleki yeterlikler çerçevesinde ele alıyor.
Evet.
Hemşirelik yalnızca sınıfta teorik derslerle tamamlanan bir bölüm değildir.
Öğrenciler eğitim programlarına göre hastanelerde, aile sağlığı merkezlerinde, toplum sağlığı hizmetlerinde ve çeşitli sağlık kuruluşlarında klinik ve saha uygulamalarına katılabilir.
YÖK’ün Hemşirelik lisans eğitimi çerçevesinde teorik eğitimin yanı sıra kapsamlı klinik eğitim öngörülüyor.
Bu nedenle üniversite seçerken yalnızca taban puana değil, öğrencilerin hangi hastanelerde ve hangi koşullarda uygulama yaptığına da bakmak gerekir.
“Hemşirelik kazanmak için kaç net gerekir?” sorusunun tek bir cevabı yoktur.
Gerekli net;
hedeflenen üniversiteye,
sınavın zorluğuna,
OBP’ye,
TYT ve AYT dağılımına
ve
o yıl oluşan başarı sırasına
göre değişir.
Aynı toplam net farklı yıllarda aynı başarı sırasını vermeyebilir.
Bu nedenle adayların “80 TYT, 40 AYT kesin yeter” gibi sabit formüllere güvenmek yerine hedef üniversitenin başarı sırasına göre çalışma hedefi belirlemesi daha doğru olur.
YÖK Atlas’taki program ve yerleşen öğrenci verileri bu karşılaştırma için kullanılabilir. YÖK Atlas mevcut verilerini resmi YKS kılavuzlarından derliyor.
Hemşirelik hem devlet hem de vakıf üniversitelerinde bulunuyor.
Devlet üniversiteleri ile vakıf üniversiteleri arasında:
öğrenim ücreti,
burs imkânları,
hastane bağlantısı,
klinik uygulama kapasitesi,
akademik kadro,
öğrenci sayısı
ve
yabancı dil olanakları
açısından farklılıklar olabilir.
Bazı vakıf üniversitelerinde Hemşirelik programları burslu veya indirimli seçeneklerle öğrenci alıyor. YÖK Atlas program kayıtlarında burs durumu ve öğretim dili program bazında gösteriliyor.
Özellikle ücretli veya indirimli bir program tercih edilecekse dört yıllık toplam maliyet düşünülmeli.
Aday şu soruları mutlaka araştırmalı:
Burs dört yıl boyunca geçerli mi?
Hazırlık sınıfı burs kapsamında mı?
Eğitim uzarsa burs devam ediyor mu?
Burs akademik başarısızlık durumunda kesiliyor mu?
Öğrenim ücreti her yıl ne kadar artabilir?
Hastane ve klinik uygulamalar için ek ücret var mı?
Yurt imkânı ve ücreti ne kadar?
Tercih sırasında üniversitenin kendi resmi ücret ve burs koşulları ile ÖSYM kılavuzundaki özel şartlar birlikte kontrol edilmelidir.
“En iyi Hemşirelik Fakültesi hangisi?” sorusuna yalnızca taban puanla cevap vermek doğru olmaz.
Adayların şu başlıkları birlikte değerlendirmesi gerekir:
Akreditasyon: Programın güncel akreditasyon durumu incelenmeli.
Uygulama Hastaneleri: Öğrencinin hangi hastanelerde klinik eğitim aldığı araştırılmalı.
Hasta Ve Vaka Çeşitliliği: Klinik eğitimin niteliği açısından önemlidir.
Akademik Kadro: Öğretim üyelerinin sayısı ve uzmanlık alanları incelenmeli.
Simülasyon Laboratuvarları: Öğrencilerin mesleki becerilerini güvenli ortamda geliştirmesinde önem taşır.
Öğrenci Sayısı: Çok yüksek öğrenci sayıları klinik uygulama olanaklarını etkileyebilir.
Erasmus Ve Yurt Dışı İmkânları: Uluslararası deneyim isteyen öğrenciler açısından önemlidir.
Şehir Ve Yaşam Maliyeti: Dört yıllık toplam eğitim süresi düşünülerek değerlendirilmelidir.
Dört yıllık Hemşirelik lisans programını başarıyla tamamlayan öğrenciler Hemşire olarak mesleki kariyerlerine başlayabilir.
Hemşireler farklı sağlık hizmeti alanlarında görev yapabilir.
Çalışma alanları arasında:
Devlet hastaneleri
Şehir hastaneleri
Üniversite hastaneleri
Özel hastaneler
Aile ve toplum sağlığı hizmetleri
Rehabilitasyon merkezleri
Evde bakım hizmetleri
Yaşlı bakım ve uzun süreli bakım kuruluşları
İşyeri sağlığı birimleri
ve gerekli akademik süreçleri tamamlayanlar için
Üniversiteler ve akademik kariyer
yer alabilir.
Hemşirelik eğitiminde birey, aile ve toplumun sağlık bakım ihtiyaçlarının değerlendirilmesi ve bilimsel temelde bakım sunulması temel yeterlikler arasında ele alınıyor.
Kamuda hemşire olarak görev almak isteyen lisans mezunları açısından KPSS ve ilgili kamu personeli yerleştirme/alımlarının koşulları önem taşıyor.
Ancak “Hemşirelik mezunu olan herkes doğrudan atanır” şeklinde bir garanti yoktur.
Kamu alımlarında;
KPSS puanı,
açılan kadro sayısı,
tercih edilen şehir ve kurumlar
ile
ilgili dönemdeki atama şartları
belirleyici olabilir.
2026 KPSS Lisans süreci de ÖSYM takvimi kapsamında yürütülüyor; ilgili sınav ve başvuru tarihleri ÖSYM tarafından duyuruluyor.
Evet.
Hemşirelik mezunları gerekli mesleki ve yasal şartları karşılamaları hâlinde özel sağlık kuruluşlarında da çalışabilir.
Ancak özel sektörde;
maaş,
çalışma saatleri,
nöbet düzeni,
iş yükü
ve
yan haklar
kurumdan kuruma değişebilir.
Bu nedenle öğrencilerin “Hemşirelik okursam kesin şu kadar maaş alırım” şeklindeki tek rakamlı internet içeriklerine temkinli yaklaşması gerekir.
Hemşireler için herkes açısından geçerli tek bir maaş rakamı bulunmaz.
Gelir;
kamu veya özel sektör,
derece ve kıdem,
nöbet,
çalışılan birim,
ek ödeme,
şehir,
deneyim
ve
kurumun ücret politikası
gibi faktörlere göre değişebilir.
Yoğun bakımda, ameliyathanede veya farklı uzmanlaşmış klinik birimlerde çalışan hemşirelerin görev koşulları da birbirinden farklı olabilir.
Bu nedenle tercih kararının yalnızca güncel maaş rakamlarına göre verilmemesi gerekir.
Hemşirelik lisans mezunları lisansüstü eğitim ve mesleki deneyim yoluyla farklı alanlara yönelebilir.
Örneğin:
İç Hastalıkları Hemşireliği
Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği
Çocuk Sağlığı Ve Hastalıkları Hemşireliği
Doğum Ve Kadın Sağlığı Hemşireliği
Psikiyatri Hemşireliği
Halk Sağlığı Hemşireliği
Yoğun Bakım
Onkoloji
Acil Bakım
gibi alanlarda akademik veya mesleki uzmanlaşma yolları bulunabilir.
Lisansüstü eğitim isteyen öğrencilerin ilgili üniversitelerin güncel yüksek lisans ve doktora kabul koşullarını ayrıca incelemesi gerekir.
Hemşirelik, teorik dersler ile yoğun uygulamalı eğitimin birlikte yürütüldüğü bir sağlık alanıdır.
Adayın;
insanlarla iletişim kurabilmesi,
hasta bakımına ilgi duyması,
kan ve tıbbi işlemlerle çalışmaya psikolojik olarak hazır olması,
vardiya ve nöbet koşullarını değerlendirmesi,
ekip çalışmasına yatkın olması,
stresli durumlarda karar verebilmesi
önemlidir.
Hemşirelik yalnızca “iş bulma ihtimali yüksek” düşüncesiyle seçilecek bir meslek olarak görülmemelidir.
Mesleğin hasta sorumluluğu ve fiziksel-psikolojik çalışma koşulları tercih öncesinde gerçekçi biçimde değerlendirilmelidir.
Hastane ve kesintisiz sağlık hizmeti verilen birimlerde çalışan hemşireler kurumun çalışma düzenine göre gece, hafta sonu veya resmi tatil nöbetlerinde görev yapabilir.
Ancak bütün hemşirelerin çalışma düzeni aynı değildir.
Poliklinik, toplum sağlığı, eğitim, yönetim veya farklı kurumlarda çalışan hemşirelerin mesai düzenleri farklılık gösterebilir.
Bu nedenle adayların mesleği yalnızca gündüz mesaisi olan bir iş olarak düşünmemesi önemlidir.
Bu iki program sağlık alanında birbirine yakın görünse de mesleki odakları farklıdır.
Hemşirelik, bireyin yaşamın farklı dönemlerindeki sağlık ve bakım ihtiyaçlarını geniş bir çerçevede ele alır.
Ebelik ise özellikle gebelik, doğum, doğum sonrası dönem, kadın ve yenidoğan sağlığına odaklanan ayrı bir sağlık mesleğidir.
Adaylar yalnızca taban puana göre değil, hangi çalışma alanına daha fazla ilgi duyduklarına göre seçim yapmalıdır.
Hemşirelik ve Fizyoterapi Ve Rehabilitasyon farklı mesleklerdir.
Hemşirelikte hasta bakımı, klinik izlem, tedavi süreçleri ve sağlık hizmetlerinin yürütülmesinde geniş bir görev alanı bulunurken, fizyoterapi özellikle hareket, fonksiyon, rehabilitasyon ve fiziksel iyileşme süreçlerine odaklanır.
Adayın tercihinde mesleğin günlük işleyişini araştırması önemlidir.
Evet.
Hemşirelik kadın ve erkek adayların tercih edebildiği bir lisans programıdır.
Meslek seçiminde cinsiyetten çok kişinin mesleğe ilgisi, yetkinliği ve çalışma koşullarına uyumu önemlidir.
“Hemşirelik kazanıp sonra Tıp Fakültesine geçerim” düşüncesiyle tercih yapmak güvenli bir plan değildir.
Tıp Fakültesine yatay geçiş koşulları son derece sınırlı ve üniversite mevzuatına bağlı süreçler içerebilir.
Başka bir bölüme yerleşmenin daha sonra Tıp Fakültesine geçiş garantisi yoktur.
Asıl hedefi Tıp olan bir adayın tercih planını buna göre yapması gerekir.
Ön lisans mezunlarının lisans programlarına geçiş imkanları, ilgili yıl yayımlanan DGS kılavuzunda program ve mezuniyet alanlarına göre belirlenir.
Adayların “şu ön lisansı okursam kesin Hemşireliğe geçerim” şeklindeki eski internet listelerine güvenmemesi gerekir.
DGS ile ilgili geçiş koşulları her yılın güncel ÖSYM kılavuzundan kontrol edilmelidir.
Oldukça önemli olabilir.
Hemşirelik eğitiminin önemli bölümünü klinik uygulamalar oluşturduğu için öğrencinin farklı hasta grupları ve klinik alanlarla karşılaşabileceği uygulama ortamları önem taşır.
Ancak üniversitenin mutlaka kendi hastanesine sahip olması tek başına eğitim kalitesini garanti etmez.
Üniversitenin başka kamu veya özel sağlık kurumlarıyla yaptığı uygulama protokolleri de değerlendirilmeli.
Adaylar üniversiteye şu soruyu sormalı:
“Hemşirelik öğrencileri hangi hastanelerde, kaçıncı sınıftan itibaren ve kaç öğrenciyle klinik uygulama yapıyor?”
Bu soru, yalnızca taban puandan çok daha değerli bilgiler sağlayabilir.
Adayın listesi yalnızca geçen yılın puanlarına göre oluşturulmamalı.
Dengeli bir tercih listesinde:
Adayın sıralamasından daha iyi kapatan hedef programlar
Kendi sıralamasına yakın programlar
ve
Daha geride kapatan görece güvenli seçenekler
birlikte değerlendirilebilir.
Ancak aday okumak istemediği bir üniversiteyi yalnızca “bir yere yerleşeyim” düşüncesiyle yazmamalıdır.
Tercih sırası gerçek istek sırasına göre oluşturulmalıdır.
Bir üniversiteyi ilk sıraya yazmak adaya ekstra YKS puanı kazandırmaz.
Merkezi yerleştirmede adayın puanı, tercihleri ve program koşulları dikkate alınır.
Bu nedenle “bu bölüm zor gelir, aşağıya yazayım” düşüncesi doğru bir tercih stratejisi değildir.
Aday en çok istediği programı daha yukarı yazmalıdır.
Kontenjan değişiklikleri kapanış sıralamalarını doğrudan etkileyebilecek faktörlerden biridir.
Bir üniversitede kontenjan önemli ölçüde azalırsa rekabet artabilir.
Kontenjan artarsa farklı bir yerleşme dengesi oluşabilir.
Bu nedenle adayların yalnızca geçen yılın taban sırasına bakmak yerine 2026 kontenjanını geçen yılki kontenjanla karşılaştırması son derece önemlidir.
ÖSYM’nin 21 Temmuz’da yayımladığı 2026 YKS Yükseköğretim Programları ve Kontenjanları Kılavuzu tercih döneminin temel resmi kaynaklarından biridir. Tercih süresi kılavuzda 29 Temmuz-10 Ağustos olarak belirtiliyor.
Tercih yapılmadan önce şu bilgiler mutlaka kontrol edilmeli:
2026 SAY başarı sırası
Üniversitenin son birkaç yıldaki kapanış sıralaması
2026 kontenjanı
Programın devlet veya vakıf olması
Burs ve ücret koşulları
Türkçe veya İngilizce eğitim
Hazırlık sınıfı
Akreditasyon durumu
Klinik uygulama yapılan hastaneler
Üniversite hastanesi veya sağlık kuruluşlarıyla protokoller
Simülasyon ve uygulama laboratuvarları
Akademik kadro
Yurt ve barınma imkanları
Şehirdeki yaşam maliyetleri
Erasmus ve değişim imkanları
Programın ÖSYM özel koşulları
Program kodu
Tercihin son onayı verilmeden önce bilgiler güncel ÖSYM kılavuzundan yeniden kontrol edilmeli.
2026 Hemşirelik Taban Puanları Belli Oldu Mu?
Hayır. Kesin 2026 taban puanları ve kapanış sıralamaları merkezi yerleştirme tamamlandıktan sonra oluşacak.
Hemşirelik Kaç Yıllık?
Hemşirelik dört yıllık lisans programıdır ve eğitim teorik derslerin yanı sıra kapsamlı klinik uygulamalar içerir.
Hemşirelik Hangi Puan Türü?
SAY, yani sayısal puan türüyle öğrenci alır.
100 Binle Hemşirelik Gelir Mi?
Geçmiş yıllarda 100 bin ve daha gerideki sıralamalardan öğrenci alan Hemşirelik programları bulunuyor. Ancak 2026 yerleşmesi garanti edilemez.
150 Binle Hemşirelik Gelir Mi?
Geçmiş verilerde 150 bin civarı ve daha geride kapanan program örnekleri bulunuyor. 2026 kontenjanları ve tercih eğilimleri sonucu değiştirebilir.
Hemşirelik İçin Kaç Net Gerekir?
Tek bir kesin net sayısı yoktur. Hedef üniversitenin başarı sırası ve adayın OBP’sine göre gereken net değişir.
Hemşirelikte Staj Var Mı?
Programlar klinik ve uygulamalı eğitim içerir. Uygulamanın biçimi ve takvimi üniversiteye göre değişebilir.
Hemşirelik Mezunu İş Bulabilir Mi?
Mezunlar kamu ve özel sağlık sektöründe farklı alanlarda çalışabilir ancak hiçbir üniversite bölümü için mezuniyet sonrası otomatik iş garantisi verilemez.
Hemşireler KPSS’ye Giriyor Mu?
Kamuya personel alımında ilgili dönemin KPSS ve atama şartları uygulanabilir. Adayların güncel ÖSYM ve kamu personeli alım duyurularını takip etmesi gerekir.
Hemşirelik, sağlık sisteminin temel meslek alanlarından biri ve aynı zamanda yoğun sorumluluk gerektiren bir kariyer seçeneğidir.
2026 YKS tercihi yapacak adayların yalnızca “puanım hangi üniversiteye yetiyor?” sorusuna odaklanması yeterli değil.
Doğru tercih için;
başarı sırası, kontenjan, üniversitenin klinik eğitim altyapısı, uygulama hastaneleri, akreditasyon, akademik kadro, şehirdeki yaşam koşulları ve mezuniyet sonrası kariyer olanakları
birlikte değerlendirilmelidir.
Ayrıca “2026 taban puanı” adıyla yayımlanan rakamların henüz kesin 2026 yerleştirme sonucu olmadığının unutulmaması gerekiyor.
Gerçek 2026 Hemşirelik taban puanları ve kapanış başarı sıralamaları, merkezi yerleştirme tamamlandıktan sonra belli olacak.
Adaylar tercihlerini kesinleştirmeden önce ÖSYM’nin güncel 2026 kılavuzu ile YÖK Atlas verilerini karşılaştırmalı ve okumayı gerçekten isteyecekleri programları tercih listelerine eklemeli.
Doğayı Dinle Haber Merkezi
BİR CEVAP YAZ
E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir